Право на получение родительского пособия в Эстонии имеет:
Воспитывающий ребенка родитель, усыновитель, приемный родитель, опекун или попечитель
Как правило, до достижения ребенком 70-дневного возраста право на получение родительского пособия имеет воспитывающая его мать. После достижения ребенком 70-дневного возраста право на пособие получает и отец ребенка.
Ходатайство о получении родительского пособия:
- Для получения родительского пособия ходатайствующему о нем лицу необходимо представить в отделение Пенсионного департамента по месту жительства соответствующее заявление и удостоверяющий личность документ.
- Если ходатайствующее о пособии лицо находится в отпуске по уходу за ребенком, то дополнительно необходимо представить справку от работодателя, в которой должна быть указана продолжительность отпуска по уходу за ребенком и имя ребенка.
- Заявление можно принести в Пенсионный департамент лично или отправить по почте. Также можно подать заявление в электронном виде через Государственный портал по адресу. www.eesti.ee (для подачи заявления в электронном виде требуется авторизация при помощи ID-карты, mobiil-ID или через интернет-банк).
Период выплаты родительского пособия:
- Выплата родительского пособия начинается на следующий день после закрытия листа рождения или усыновления ребенка, дающего право на пособие по рождению или усыновлению, пособие назначается сроком на 435 дней с момента возникновения права на пособие.
- Если мать ребенка не имела права на пособие по рождению, то родительское пособие выплачивается в период с рождения до достижения ребенком возраста 18 месяцев.
Документы для ходатайства о родительском пособии необходимо представить в течение шести месяцев со дня возникновения права на пособие.
Как правило, размер пособия за один месяц составляет 100% облагаемого социальным налогом среднего дохода получающего пособие лица за предыдущий календарный год.
Доходами за предыдущий год считаются не только доходы, связанные с работой, но и возмещение в связи с временной нетрудоспособностью, выплачиваемое Больничной кассой.
Для лиц, которые в течение календарного года, предшествовавшего дню возникновения права на родительское пособие, работали в какой-либо из стран Европейской экономической зоны (ЕЭЗ) или в Швейцарской Конфедерации, время, проработанное в другой стране учитывается аналогично времени, проработанному в Эстонии, т.е. применяется принцип объединения периодов работы. Однако при расчете родительского пособия не учитывается размер заработной платы, заработанной в другой стране.
Например, родитель работал в течение предыдущего календарного года 6 месяцев в Эстонии и 4 месяца в Финляндии, и его среднемесячный заработная плата в Эстонии составила 766,94 евро. Предполагается, что родитель зарабатывал и в Финляндии ежемесячно 766,94 евро. При расчете родительского пособия 10 проработанных месяцев умножаются на средний уровень доходов и делится на количество календарных месяцев: 10 х 766,94 / 12 = 639,12 евро.
В случае же, если лицо, ходатайствующее о родительском пособии, на протяжение календарного года, предшествующего дню возникновения права на пособие работало только за пределами Эстонии в другой стране ЕЭЗ или в Швейцарской Конфедерации, то размер его пособия за один календарный месяц равняется минимальной ставке месячной заработной платы.
При расчете родительского пособия в 2011 году учитывается следующее:
1. Если родитель в предшествующий возникновению права на получение родительского возмещения год не работал, то ему выплачивается ставку родительского возмещения, размер которого в 2011 году составляет 278,02 евро.
2. Если родитель в предыдущем году работал, однако его средний доход был меньше минимальной зарплаты, то ему выплачивается родительское возмещение в размере минимальной зарплаты. В 2011 году размер минимальной зарплаты в Эстонии составляет 278,02 евро.
3. Верхним пределом родительского возмещения является трехкратный размер среднемесячной зарплаты в Эстонии в позапрошлом году. В 2011 году эта цифра составляет 2 157,03 евро.
Размер родительского пособия и работа
- Во время получения родительского возмещения родитель может работать.
- Если его зарплата составляет менее 278,02 евро в месяц, то размер родительского возмещения не изменяется.
- В случае же большего размера дополнительной зарплаты, родительское возмещение уменьшается по принципу: новый размер родительского = (возмещение + доход/1,2 - доход).
- Родительское возмещение не выплачивается, если доход превышает 1 390,1 евро в месяц.
- При выполнении дополнительной работы получатель родительского возмещения должен в любом случае ежемесячно уведомлять о получении дохода Пенсионный департамент. Сообщать нужно о каждом месяце, когда был получен дополнительный доход.
- У предпринимателя-физического лица при получении дохода размер родительского возмещения не уменьшается.
Налогообложение родительского пособия
В соответствии с Законом о подоходном налоге родительское пособие облагается подоходным налогом. Если получатель родительского пособия хочет, чтобы при выплате ему пособия был применен не облагаемый налогом минимум, то он должен сделать соответствующую пометку на поданном в Пенсионный департамент заявлении.
Источник: департамент социального страхования (www.ensib.ee)
Более подробную информацию о пособиях можно найти на страницах