Просвет. Культурно-Просветительский портал


 
 
 
 
xxxxxxxxxxxxx
 
 

18.10.2011 14:52
  Permalink
prosvet.ee/u.aspx?q=1_357
   

Эстонский эксперт: Квалифицированных работников надо приглашать из Турции и Бразилии!  


В интервью радио KUKU экономический советник Фонда развития Эстонии Хейдо Витсур одной из причин наличия проблем в экономике Эстонии назвал то, что основная часть конкурентоспособности зиждется в нашей стране на дешевизне, особенно – на дешевизне рабочей силы. Именно поэтому большая часть работающих в Эстонии предприятий ориентирована на значительное количество рабочей силы, что снижает их продуктивность.

По мнению Витсура, в Эстонии начинает проявляться уже и недостаток высококвалифицированных кадров, поэтому здесь трудно создавать крупные предприятия, требующие квалифицированных работников, которых уже не хватает даже имеющимся производствам. В конечном итоге, по мнению эксперта, все упирается в систему обучения. При этом в стране нет возможностей для обучения в достаточном количестве квалифицированных работников для крупных инновационных предприятий.

Выход из создавшейся ситуации Хейдо Витсур видит в привлечении иностранных работников. Однако на государственном уровне, по его мнению, для этого отсутствует желание. «Если в Европейском Союзе движение рабочей силы и является свободным, то привезти кого-то из третьих стран - процедура весьма сложная. Поэтому, если не получается получить нужной рабочей силы, или это становится слишком сложным, то такие предприятия сюда и не приходят.»

Другую проблему экономики Эстонии Витсур нашёл в том, что на начальной стадии развития предприятия, даже при наличии инновационной части, их доля в экономике страны очень мала. Отсюда вытекает их малый вклад в общую продуктивность и валовый национальный продукт страны, а, следовательно, и мало их влияние на общие процессы в экономике. Дабы привлечь в Эстонию крупный бизнес, Витсур предлагает упростить процедуры оформления документов для мигрантов извне ЕС – из таких стран как Брализия или Турция (не ЕСред).

Главный же вывод, который делает экономический советник фонда развития Эстонии - свободное передвижение квалифицированной рабочей силы вне зависимости от её происхождения является внутри Евросоюза крайне необходимым и может помочь Эстонии решить обе вышеназванные проблемы.









Обсуждение
Имя/Ник
Тема
Комментарий
Код на картинке
Логин
Логин:
Пароль:



Партнеры
Real Time Analytics
© Copyright MTU Prosvet. info@prosvet.ee