18 сентября 2018 года Центральный союз работодателей Эстонии перед предстоящими в марте 2019 года выборами в парламент страны выступил с манифестом одним из пунктов которого является предложение ежегодно сокращать по 3000 рабочих мест в государственном секторе в течение 10 лет.
Работодатели считают, что чиновники, попавшие под сокращение, могли бы найти применение в страдающем от нехватки квалифицированных работников частном секторе. При этом сотрудники госсектора, по их мнению, имеют хорошую квалификацию, но их слишком много: 133 000 человек, что составляет более 20% от всех работников Эстонии.
В манифесте также отмечается, что самый важный вопрос предстоящих выборов - будет ли выбран путь на развитие или Эстония пойдёт по пути сохранения достигнутого. Именно для этого вносятся и обосновываются предложения в четырех крупных сферах - трудовые отношения, экономическое развитие государства, налоги и образование.
С полным текстом манифеста работодателей Эстонии можно ознакомиться здесь (эст.яз).