Профсоюзы и работодатели Эстонии 19 сентября 2013 года успешно завершили переговоры о минимальной зарплате на следующие 2 года, которая может подняться в течение этого времени до 390 евро.

 

"Впервые в истории соглашение заключается на 2 года", - отмечает руководитель Центрального союза профсоюзов Эстонии Пеэп Петерсон. Если в нынешнем 2013 году минимальная зарплата составляет 320 евро, то уже в следующем году её надеются поднять до 355 евро, что означает рост на 10,9%. При этом Петерсон уточнил, что профсоюзы хотели повысить этот минимум до 360, но пошли на компромисс с работодателями, сообщает портал "Столица" со ссылкой на агентство BNS.

 

В 2015 году минимальная зарплата в Эстонии должна достигнуть 390 евро. По словам Петерсона, центральный союз профсоюзов в своих требованиях исходит из того, чтобы минимальная зарплата увеличивалась вместе со средней по стране.