В главном городе Мульгимаа Вильяндии прошла встреча экспертов по экономике и бизнесменов. По её итогам специалисты объяснили причину низких зарплат в Эстонии. Как сообщает портал err.ee со ссылкой на передачу «Актуальная камера» эстонского телеканала ETV, главная причина в том, что страна не может предложить товары и услуги, которые стоили бы на рынке дороже. 

 

По оценке экономических аналитиков, одна из причин низких зарплат - в чрезмерной ориентации предприятий на низкоквалифицированную работу. Они также отметили, что на низкий уровень зарплат влияет и однообразие сфер деятельности предпринимателей в эстонской глубинке. Например, в центральной Эстонии занимаются главным образом сельским хозяйством, а на Западном побережье ищут в основном обслуживающий персонал для оказания туристических услуг.

 

Как отмечают специалисты, отмечается рост числа дистанционных работников, которые уже составляют 5% от общего числа трудящихся в Эстонии. Предприминиматели считают, что у таких рабочих мест есть перспектива, кроме того постепенно начинается понимание важности не часового, а сдельного рассчёта за работу.

 

«Распостраненное у нас отношение — покупать рабочее время и считать рабочие часы, о результате думают меньше, на самом деле характер конторской работы меняется в ту сторону, что следует платить не за проведенное на работе время, а за конечный результат», - считает руководитель проектов объединения «Умная работа» Кадри Сеэдер.