По данным опроса, проведенного в феврале 2017 года рекрутинговым порталом CV Keskus, 92% из 1015 опрошенных респондентов признались, что ходят на работу больными как по материальным причинам, так и из-за опасений, что в противном случае работа останется не сделанной.

 

По словам главы пресс-службы CV Keskus в странах Балтии Хенри Аувяэрта, число работников, которые не берут больничный, практически не изменилось за последние два года, а число тех, кто ходил на работу больным неоднократно, даже несколько возросло.

 

По его мнению, результаты опроса внушают тревогу. "Ситуация слегка пугающая, потому что признаков улучшения не видно, несмотря на действующие с 2017 года поправки в законодательстве, позволяющие работодателям возмещать на льготных условиях пропущенные по болезни дни начиная уже со второго дня - лишь 7,5% респондентов сказали, что ни разу не ходили на работу больными", - сказал Аувяэрт.

 

Он добавил, что присутствие на работе больных сотрудников угрожает как их собственному здоровью, так и здоровью коллег, и негативно влияет на повседневную работу предприятия.

 

Чаще всего больными ходят на работу работники финансового сектора, а реже всего - работники ИТ-сферы.