Трехсторонние переговоры о повышении минимальной зарплаты, проходившие 10 сентября 2015 года. Государственный примиритель предложил сторонам принцип решения проблемы, но конкретные цифры пока не разглашаются. В Центральном союзе профсоюзов отметили, что если компромисса найти не удастся, то ответственность за эту сферу может перейти в руки правительства.

 

Представители союза работодателей, профсоюзов и госпримиритель - в таком формате сегодня состоялась очередная встреча по вопросу роста минимальной зарплаты. Ожидалось, что по завершению переговоров, стороны озвучат сумму "минималки" на следующий год. Но чуда не случилось.

 

Госпримиритель познакомил собравшихся с возможным принципиальным решением проблемы, назвав процентное соотношение будущей минимальной и средней зарплаты. "Первый принцип касается 2016 года, чтобы "минималка" достигла 41 % от средней зарплаты. Второй принцип - в 2017-м достичь 50 процентов от средней зарплаты", - говорит госпримиритель Хенн Пярн.

 

По оценке главы Центрального союза профсоюзов Пеэпа Петерсона, примерный подсчет процентов показал, что это далеко не те цифры, которые предлагали работники. Их предложение заключалось в том, чтобы в 2016-м минимальная зарплата составляла 488 евро, а в 2017-м - 609 евро. Работодатели требовали 417 и 448 евро соответственно. Петерсон отметил, если компромисса не будет, то поиск решения проблемы может перейти в руки правительства.

 

"У нас есть два варианта. Либо мы договариваемся, либо соглашаемся на то, чтобы этот вопрос в будущем перешел бы в сферу влияния правительства. Это предложение уже поступало от некоторых политиков. Мы обсудим, какой вариант приемлем для наших работников", - отмечает Петерсон.

 

"Это не очень разумный подход. Потому что политики находятся в другом положении. Мы и профсоюзы решаем вопрос "минималки", исходя из наших возможностей и экономических показателей, а политики ориентированы на благосклонность своих избирателей", - считает председатель Центрального союза работодателей Эстонии Тоомас Тамсар.

 

В ближайшие дни госпримиритель должен провести расчеты и направить профсоюзам предложение с точными цифрами минимальной зарплаты. Свой ответ на предложение стороны должны дать на следующей неделе.

 

Напомним, что по состоянию на сентябрь 2015 года минимальная зарплата в Эстонии - 390 евро.