Проведенный рекрутинговым агентством CV-Keskus анализ показал, что наибольшую прибавку к зарплате в Эстонии хотят воспитатели детских садов - 15,3%, желающие чтобы их зарплата составляла 835 евро. При этом особо отмечается, что даже с желаемым повышением уровень их зарплаты по-прежнему отстает от средней по стране на 200 евро.

 

Данные по зарплате высчитывались на основании 18 736 запросов от соискателей работы в CV-Keskus в период с января по июня 2015 года и в сравнении с аналогичным периодом 2014 года.

 

"Ожидание воспитателей детских садов получать 835 евро в месяц неудивительно, учитывая, что они отвечают за воспитание будущего поколения. Но при этом, даже с учетом пожелания роста зарплаты на 15,3% в первой половине 2015 года, их ожидания по-прежнему на 200 евро ниже средней зарплаты по стране", - прокомментировал рост запросов об увеличении зарплаты воспитателей руководитель отдела маркетинга CV-Keskus Хенри Аувяэрт.

 

По данным статистиков, больше 10% в первом полугодии 2015 года выросли запросы по зарплате у бухгалтеров - 1215 евро (+14,8%), продавцов - 703 евро (+11,3%) и электриков - 1138 евро (+10,6%). По словам Аувяэрта, эти показатели могут говорить о нехватке на рынке именно этих специалистов, поэтому соискатели запрашивают более высокую зарплату.

 

Одновременно происходит уменьшение запросов по зарплате у охранников - 718 евро (-3,6%), механиков - 1225 евро (-2,7%), сварщиков - 1347 евро (-2,4%), что, в свою очередь, говорит о переизбыток этих работников на эстонском рынке труда.