Касса страхования от безработицы Эстонии планирует дважды в год публиковать анализ потребности в рабочей силе, с помощью которого можно будет строить прогнозы, в каких секторах рынка труда наблюдается избыток рабочей силы, в каких недостаток и в каких – баланс. Данный обзор специалисты рынка труда назвали "барометром".
16 декабря 2016 года пресс-служба Кассы отметила, что прогноз барометра будет носить краткосрочный характер, давать оперативный обзор потребности в рабочей силе на региональном уровне и служить дополнением к долгосрочным общегосударственным прогнозам в этой сфере, составляемым Министерством экономики и совещательной Палатой профессий.
«С одной стороны, барометр будет предоставлять нужную информацию Кассе страхования от безработицы, чтобы дать людям сведения о положении дел с рабочими местами на рынке труда. С другой – данные барометра могут принести пользу всем жителям Эстонии, стоящим перед выбором профессии, а также работодателям для планирования своей деятельности», – пояснил председатель правления Кассы Меэлис Паавел.
В прогнозе занятости рассматривается два показателя. Во-первых, оценивается изменение спроса работодателей на рабочую силу в течение следующих 12 месяцев: оценивается как изменится спрос работодателей на работников определённой профессии. Он вырастет, снизится или останется таким же? Во-вторых, оценивается свободная рабочая сила и её соотношение со спросом по прошествии 12 месяцев: оценивается, из чего состоит соотношение между имеющейся на рынке труда рабочей силы и спроса работодателей на конкретные профессии. Работников каких профессии на рынке труда избыток, наблюдается нехватка или достаточное количество, отмечается на странице барометра.
При оценке рассматриваются общие направления рынка труда, то есть не учитывается сезонность, и оценка проводится с позиции работодателя